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為提高我縣事業(yè)單位選人用人工作質(zhì)量和水平，建設高素質(zhì)專業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等規(guī)定，結(jié)合我縣實際，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員83名。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、組織領導
為確保本次公開招聘工作順利實施，成立印江自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作小組(以下簡稱“縣招聘工作組”)，招聘工作組下設辦公室在印江自治縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣招聘辦”)，負責具體招聘工作。
二、招聘原則和程序
按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計劃、制定方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃
本次公開招聘計劃招聘事業(yè)單位工作人員83名，詳見附件《2026年印江自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱“崗位表”)。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.國家承認大學�？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生(含2026年應屆高校畢業(yè)生)。
2.面向“基層服務項目人員”(指：選聘在印江自治縣服務的“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”計劃基層服務項目人員)。
3.銅仁市生源(兵源)高校畢業(yè)生退役軍人和駐印部隊隨軍家屬。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
3.報考年齡要求：年齡在18周歲以上(2008年2月2日及以前出生)，38周歲以下(1987年2月2日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位的年齡放寬到43周歲(1982年2月2日及以后出生);具有博士研究生學歷學位的放寬到48周歲及以下(1977年2月2日及以后出生)。
4.限印江自治縣戶籍報考的部分崗位，印江自治縣戶籍限于2026年2月2日前在印江自治縣登記入戶滿一年及以上;印江自治縣生源限原為印江自治縣戶籍，到異地就學的人員(含在印江自治縣參加最后一次高考錄取到普通高等學校的畢業(yè)生)。
5.面向“基層服務項目人員”招聘的崗位，須滿足截止2026年12月31日，由省、市統(tǒng)一選派在印江自治縣服務滿2年及以上且年度考核合格的“三支一扶”計劃、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”人員報考。
6.“高校畢業(yè)生退役軍人”是指銅仁市轄各區(qū)(縣)生源(兵源)普通高等教育高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。截止2026年2月2日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為銅仁市轄區(qū)的“高校畢業(yè)生退役軍人”。面向“駐印部隊隨軍家屬”招聘的崗位，限2026年2月2日仍在印江自治縣服役的軍隊干部隨軍家屬。
7.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
8.具備擬報考崗位所需學歷(學位)及其他資格條件。
9.面向2026年度高校畢業(yè)生招聘，系2026年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時間為2026年1月1日至12月31日的�？�(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。
10.按照《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫�。
11.對于教育部相關專業(yè)目錄中沒有具體對應的自設學科(專業(yè))和國(境)外留學專業(yè)，報考人員所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程70%以上基本一致方可視為符合專業(yè)要求，其中以國內(nèi)學歷學位報考的報考人員，資格復審時須提供經(jīng)院�；蚪虅仗幧w章的所學專業(yè)課程成績單及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料;以國(境)外學歷學位報考的報考人員，須提供所學專業(yè)課程成績單的中文翻譯文件(具有翻譯資質(zhì)的機構(gòu)翻譯文件)等材料。
(三)具有下列情形之一的，不得報考。
1.印江自治縣黨政機關、事業(yè)單位在職在編(含試用期)人員，印江自治縣工勤人員除外。
2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的。
3.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.因其他原因受到黨紀政紀處分仍在影響期內(nèi)的。受黨紀政紀處分影響期滿，但存在影響招聘聘用的。
6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政管理部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
8.經(jīng)公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限(含試用期)的。
9.截止報名時服務期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
10.未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關、事業(yè)單位在職在編人員。
11.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2026年不能畢業(yè)的。
12.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關須回避情形的崗位。
13.不符合招聘對象、崗位的報考條件或所需資格條件的。
14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
15.經(jīng)“縣招聘工作組”研究確定不能報考的人員。
五、信息發(fā)布
招聘相關信息在“印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.yinjiang.gov.cn/。
六、報名及資格審查
(一)報名要求
1.報考人員根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照報考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名人員限報一個崗位。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
2.本次招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的(以繳費為準)，該崗位的招聘計劃人數(shù)予以調(diào)減或取消。在報名結(jié)束后對減少、取消的崗位在“印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)”進行公示。
(二)報名方式及時間
1.網(wǎng)上報名時間：2026年2月2日9:00至2月6日17:00
2.網(wǎng)上資格初審時間：2026年2月2日9:00至2月7日17:00
3.網(wǎng)上繳費時間：2026年2月2日9:00至2月8日17:00
4.打印準考證時間：2026年3月23日9:00至3月26日17:00
(1)報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報考人員應在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzrsks.com.cn)”報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
(2)網(wǎng)上報名程序。報考人員應在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzrsks.com.cn)”提交報考申請。資格初審通過的報考人員須于2026年2月2日9:00至2月8日17:00期間登錄報名系統(tǒng)繳納100元考試費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。初審通過并繳費成功的人員為擬筆試人員。
(3)本次招聘繼續(xù)對家庭經(jīng)濟困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、以及城鄉(xiāng)低保對象免收考試費。符合免收考試費條件的報考者須先在網(wǎng)上繳納考試費，并于2026年2月8日17：00前提交申請和有關資料，經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的，不予退費，責任由報考者本人承擔。
(4)不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，可在報名期間，由報考人員提出申請，經(jīng)招聘單位(主管部門)審核后，報市人力資源社會保障局核準后進行改報，對報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格�？荚囈笳\信報考，不符合條件或不誠信報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，責任自行承擔。
注：資格初審不合格人員，在報名期間(2026年2月6日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
(5)報考人員須仔細閱讀《簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫報名表相關信息，所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考者本人承擔。
七、筆試
考試統(tǒng)一組織，考試實行筆試和面試，職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力2科滿分分別為150分，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
(一)筆試時間：筆試時間為2026年3月28日、29日上午舉行。具體筆試地點及筆試時間詳見《筆試準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。
(二)筆試科目：
2026年3月28日上午，筆試綜合管理崗位A類。
2026年3月29日上午，筆試社會科學專技類C類、中學教師崗位D類、醫(yī)療衛(wèi)生E類等。
考試類別代碼為11，綜合管理類A類
考試類別代碼為31，自然科學專技類C類
考試類別代碼為41，小學教師崗位D類
考試類別代碼為42，中學教師崗位D類
考試類別代碼為51，中醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類
考試類別代碼為52，西醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類
考試類別代碼為53，藥劑崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類
考試類別代碼為54，護理崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類
考試類別代碼為55，醫(yī)學技術崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類
考試類別代碼為56，公共衛(wèi)生管理崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類
(三)事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱考試范圍以貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《2026版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為準。網(wǎng)址：https://www.gzrsks.com.cn/#/article/detail?id=2005530430996725761&columnId=MK_01_SYDWJQTSHHKS&groupId=1602236947431878658&rf=c2ec41491
(四)筆試成績合格分數(shù)線。綜合管理崗位A類、自然科學專技類C類筆試成績最低分數(shù)線為145分(鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位為140分)，中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)筆試成績最低分數(shù)線為145分。如合格分數(shù)線有調(diào)整，則另行公告。
八、資格復審
(一)資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復審時間、地點另行通知。資格復審對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定，達不到比例崗位的考生全部進入資格復審。同一崗位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復審人員。
(二)資格復審工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，選派用人單位參加，明確專人負責。資格復審工作人員按照《簡章》和考生填寫的報名信息，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。
資格復審對象須提供網(wǎng)上打印的《報名表》兩份、畢業(yè)證(學位證)、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份。在職人員須提供所在單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件(中小學教師須提供當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明)。報考崗位有戶籍(生源)要求的，須持戶口簿和身份證原件。印江自治縣工勤人員須提供單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明。資格復審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。
(三)經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的對象，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按該崗位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補。“縣招聘辦”或招聘單位在24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
(四)進入資格復審的考生須關注資格復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由本人承擔。
(五)報考定向招聘崗位的，除提供上述材料外，還須提供以下所需審核資料：
1.報考定向招聘“基層服務項目人員”崗位的，須出具服務證書原件及復印件各1份;如仍在崗的，須提供服務單位及縣引導辦(項目辦)出具服務滿2年的證明(證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、考核結(jié)果等情況)及同意報考意見原件。
2.銅仁市戶籍(兵源)的高校畢業(yè)生退役軍人須提供退伍證、戶口簿原件及復印件各1份，或同級退役軍人事務局審核并出具的證明原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。報考定向招聘駐印部隊隨軍家屬崗位的，須由印江自治縣人民武裝部審核并出具相應證明(證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名)，再持結(jié)婚證、戶口簿、身份證、畢業(yè)證參加資格復審。
3.2026屆普通高等教育畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。
資格審查貫穿整個公開招聘過程始終。在招聘工作中任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位要求的資格或條件，取消考生應聘(聘用)資格。
九、面試
1.面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復審合格人員，。面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.面試方式：
A.教育類初中、小學教師崗位面試采取試講，試講內(nèi)容為報考崗位相應學科教材內(nèi)容。
B.衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試內(nèi)容為衛(wèi)生類專業(yè)公共知識。
C.綜合類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
面試時間及地點另行通知。
十、考試成績的計算
本次招聘考試總成績按下列方式計算：
筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。按以下公式計算總成績。
考試總成績=筆試成績折算成百分制后×60%+面試成績×40%。
本次招聘考試總成績60分為合格分數(shù)線，達不到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生的筆試成績、面試成績、考試總成績均在“印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)”進行公布。
十一、體檢
體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照計劃招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。如同一崗位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，若筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則另作加試，以加試成績高的考生進入體檢。
體檢參照貴州省公務員錄用體檢標準及《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定程序進行，體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
根據(jù)規(guī)定，體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，待考生孕期結(jié)束后再進行相關檢查并做出結(jié)論。
體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。
十二、考察
體檢合格人員列入考察對象，由主管部門(用人單位)具體負責本系統(tǒng)、本單位的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環(huán)節(jié)資格�？疾旃ぷ鲌猿�“凡進必審”的原則，參照《公務員錄用考察辦法(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致。
2.有嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。
4.不能按時提供招聘崗位所需相關資格證書原件等資料的(截止2026年12月31日)。
5.考察中發(fā)現(xiàn)已被其他機關事業(yè)單位正式錄、聘用，曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.不符合招聘方案規(guī)定招聘范圍、對象及資格條件的。
7.違反《公務員錄用考察辦法(試行)》等有關規(guī)定的情況。
8.其他經(jīng)“縣招聘工作組”研究確定不能聘用的。
十三、辦理聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)”進行公示。
(二)聘用
1.公示結(jié)束無影響聘用問題的，報市人力資源和社會保障局備案后，由縣人力資源和社會保障局與用人單位主管部門按程序辦理有關聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期，在我縣服務年限不得少于五年(含試用期)，服務期從簽訂聘用合同時間起計算。新聘用人員未按要求履行工作職責或在服務期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，需承擔相應違約責任。
2.被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，按規(guī)定解除聘用資格。
十四、招聘紀律
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行回避�？忌拖嚓P工作人員要嚴格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關規(guī)定嚴肅處理。
十五、其他
(一)本次招聘人員實行規(guī)定試用期，試用期考核不合格的，不予正式聘用。新聘用人員需與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》并經(jīng)主管部門審核。
(二)資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《簡章》要求的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的相應資格。
(三)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。
(四)本次招聘崗位專業(yè)參照貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務公開—重點領域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部有關規(guī)定設置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年版)》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊對照表》，碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生招生學科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼(研究生)》。
(五)本《簡章》由印江自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜由印江自治縣事業(yè)單位公開招聘工作組研究確定。
0856-6222579(印江自治縣教育局)
0856-6239331(印江自治縣衛(wèi)生健康局)
招聘監(jiān)督電話：0856-6222553(印江自治縣紀委監(jiān)委)
網(wǎng)上報名系統(tǒng)問題技術咨詢電話：0856-5234300(銅仁市考試指導中心)
附件：
附件1.印江自治縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表(印江).pdf（點擊下載）
2.印江自治縣事業(yè)單位免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?doc（點擊下載）
印江自治縣人力資源和社會保障局
2026年1月28日
(信息來源：https://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202601/t20260128_89350143.html)
