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*2026年貴州公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進(jìn)等公職類(lèi)招聘公告匯總：進(jìn)入查看

　　因工作需要，安龍縣教育局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名公益崗位人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開(kāi)招聘符合崗位條件的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：報(bào)考人員須為安龍縣戶(hù)籍，性別不限，年齡在18至35周歲，具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)良好;熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作，具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，擁有一定的文字寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，本次招聘專(zhuān)業(yè)不限。

　　(二)報(bào)考人員須持有安龍縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，證件登記狀態(tài)為失業(yè)，且證件內(nèi)“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”欄已有效認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”，認(rèn)定及登記機(jī)構(gòu)均為安龍縣轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　(三)高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項(xiàng)且在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上認(rèn)定就業(yè)困難人員，具體如下：

　　1.在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

　　2.父母雙方(單方)持殘疾證，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;

　　3.在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬于社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生;

　　4.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生;

　　符合就業(yè)困難人員條件其中之一的，均可報(bào)名。

　　凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　4.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　5.在聘公益性崗位人員;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2026年5月25日-2026年6月2日

　　(上午08:30 - 11:00;下午14:30-17:00。周末除外)

　　(二)報(bào)名需提供資料

　　1.《安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表》(附件);

　　2.身份證正反面復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件;

　　4.戶(hù)口冊(cè)第1頁(yè)及本人戶(hù)籍信息頁(yè)復(fù)印件;

　　5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證復(fù)印件;

　　6.其他材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷)。

　　以上材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)各提供一份紙質(zhì)版，若為網(wǎng)上報(bào)名提供pdf版本各一份。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)及報(bào)名方式

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：安龍縣教育局(四樓教師發(fā)展股)

　　聯(lián)系電話(huà)：0859-5214950

　　2.報(bào)名方式：

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名材料交至安龍縣教育局(四樓)教師發(fā)展股。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描為pdf版本并備注材料名稱(chēng)，打包備注姓名，發(fā)送至安龍縣教育局教師發(fā)展股郵箱，郵箱賬號(hào)：alxjyjzgg@163.com。

　　(四)資格審查

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　(五)組織面試

　　本次招聘僅采取面試方式開(kāi)展考核測(cè)試，面試工作由安龍縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際工作問(wèn)題等綜合能力素質(zhì)。

　　(六)面試時(shí)間

　　待定，具體時(shí)間另行通知。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、管理方式

　　(一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同，聘用年限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

　　(二)被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　(三)聘用人員至少服務(wù)一年(被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外)，若自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　附件.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：https://www.gzal.gov.cn/xwzx/bmdt/202605/t20260522_90201465.html)