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龍里縣赴高校引進教育類急需緊缺人才21人，為確保引進工作的順利進行，現(xiàn)就引才有關工作公告如下。
一、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，按照“公正、公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。
二、引進計劃
擬引進人才21人，具體職位詳見《龍里縣赴高校引進教育類急需緊缺人才職位表》。
三、引進對象及條件
(一)引進對象
教育部直屬及省屬重點(建設)師范類高等院校應往屆畢業(yè)生，研究生學歷不限畢業(yè)學校。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
2.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4.身心健康，具有正常履行引進崗位職責的身體條件;
5.年齡在18周歲以上(2008年4月28日及以前出生)、38周歲以下(1987年4月29日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生學歷的年齡放寬至45周歲(1980年4月29日及以后出生);
6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
7.專業(yè)要求：
(1)專業(yè)參考目錄見中華人民共和國教育部、貴州省人力資源和社會保障廳公布的專業(yè)目錄(以下簡稱《專業(yè)目錄》)。
(2)專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)后面附有括號的，按照括號外的專業(yè)名稱審核。畢業(yè)證書專業(yè)名稱須與崗位要求的專業(yè)名稱一致，學位證書名稱與報考崗位所需專業(yè)取得的學位證書相符，畢業(yè)證書專業(yè)名稱與崗位專業(yè)名稱存在新舊對照關系的，新舊專業(yè)均符合要求。
(3)報考人員畢業(yè)證書專業(yè)名稱標注為一級學科(專業(yè)類)，實際研究方向為崗位所需二級學科(專業(yè))的，以及留學歸國、高校自設學科等報考人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%以上，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應如實填寫，并提供本人親筆簽名按捺手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》。所學專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報考。
(4)國(境)外留學回國人員須提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書等材料。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.受黨紀、政務處分尚在影響期內(nèi)的人員;
5.涉嫌違紀違法接受審查尚未作出結論的人員;
6.截至2026年8月31日仍未滿服務期限的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生;
8.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;
9.不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;
10. 各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
11. 出現(xiàn)《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》情形的人員;
12. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用人員。
四、引進程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘用公示、聘用備案等程序進行。
(一)信息發(fā)布
此次人才引進公告在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)發(fā)布。
(二)報名
1. 線上報名時間及要求
報名時間：公告發(fā)布之日至2026年5月8日18:00。
此次人才引進采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行，報名人員可將《龍里縣赴高校引進教育類急需緊缺人才報名信息表》及報名所需資料電子檔發(fā)送至單位聯(lián)系人郵箱進行網(wǎng)上報名和資格初審(發(fā)送資料以報考職位+姓名命名)，報名人員網(wǎng)上投遞報名資料后，請自行與崗位聯(lián)系人確認發(fā)送的報名信息是否成功和完整，如因報名人員不主動聯(lián)系單位聯(lián)系人，所產(chǎn)生的后果由報名人員自行承擔。
網(wǎng)上資格初審合格的需攜帶相關資料至現(xiàn)場報名點進行資格審查和登記(報名所需資料)，未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查的考生視為報名失敗。
2.現(xiàn)場報名時間地點及要求
報名時間：2026年5月12日9:00-12:00。
報名地點：西南大學
3.報名所需資料：
(1)《龍里縣赴高校引進教育類急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)1份;
(2)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;2026屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復印件1份;
(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》;
(4)有效《居民身份證》原件及復印件1份;
(5)教師資格證書(2026屆高校畢業(yè)生可提供有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》《師范生教師職業(yè)能力證書》)原件及復印件1份;
(6)機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員報考需提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明;
(7)符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書1份;
(8)其他有關報考資格條件的證明材料。
(三)資格審查
審核人員按照公布的職位資格條件對報名人員進行資格審查。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。
資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若核查發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料存在虛假、偽造、更改情形的，一律取消聘用資格。
(四)考試
報名資格審查合格人數(shù)與引進計劃數(shù)比例超過10:1的崗位，需采取“初評+面試”的方式進行，初評后按初評成績從高到低與計劃引進人數(shù)按5:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，同一崗位初評成績名次末位并列的同時進入面試環(huán)節(jié)。報名資格審查合格人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)比例在10:1以內(nèi)(含10:1)的崗位直接采取面試方式進行。
1.初評
(1)初評時間及地點：
初評時間：另行公告
初評地點：西南大學
(2)初評方式：初評采取筆試的方式進行。初評總分值為100分，初評設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由縣引進教育類人才工作專班研究確定。未達最低合格分數(shù)線或未參加初評的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，初評環(huán)節(jié)成績占考試總成績的40%，需參加初評的崗位及初評相關事宜另行公告。
2. 面試
(1)面試時間及地點：
面試時間：另行公告
面試地點：西南大學
(2)面試方式。面試采取試講的方式進行。
(3)面試時長采取備課15分鐘，試教15分鐘進行，總分值100分，面試設最低合格分數(shù)線為70分，面試成績達不到最低合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
3. 考試總成績
考試總成績=初評環(huán)節(jié)成績×40%+面試環(huán)節(jié)成績×60%。如無需初評的職位以面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽�。根�?jù)引進職位計劃數(shù)1：1比例按考試總成績從高分到低分進入下一個環(huán)節(jié)，開展初評的職位若考試總成績末尾并列的則以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同的需進行加試，加試采取結構化面試方式進行，以加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。未開展初評的職位若考試總成績末尾并列的 需進行加試，加試采取結構化面試方式進行，以加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
面試相關事宜另行公告通知。
考試之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的職位，按考試總成績從高到低進行遞補，最多不超過2次。
(五)體檢
根據(jù)引進職位計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。
體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，由考務部門安排到具備體檢資質的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)完成并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢醫(yī)院認定需要做進一步檢查的，經(jīng)研究后可進行進一步檢查。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，應在接到體檢結果通知后5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后由考務部門組織復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間、地點等具體事項另行公告，體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)考察
經(jīng)體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還需進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否全面、真實、準確。存在弄虛作假等情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格�？疾旃ぷ饔�龍里縣教育局負責組織實施。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的考生，考察為不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.考察期間未能提交引進職位所需畢業(yè)證書、學位證書原件、個人檔案及教師資格證;應屆畢業(yè)生在2026年8月31日前未取得職位所需的學歷、學位證書個人檔案及教師資格證;
2.有本方案第三章“引進對象及條件”第(三)點“以下人員不得報考”所列任何一項的人員;
3.經(jīng)引進教育類急需緊缺人才工作專班研究確定不宜引進的其他情形。
(七)公示、聘用
1. 公示
經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在龍里縣人民政府網(wǎng)(https://www.longli.gov.cn/)進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。
2.聘用
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務期按龍里縣有關規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄(聘)用關系。
被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力因素外，超過規(guī)定報到時間10個工作日仍未報到的，取消聘用資格。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用;新聘用人員須在龍里縣服務5年以上(含試用期)，服務期間未經(jīng)許可不得調離本縣。
五、紀律監(jiān)督
本次引進工作嚴格按照規(guī)定的資格條件、工作程序開展，全程接受縣級紀檢監(jiān)察機關及社會監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定對相關考生和人員進行嚴肅處理。
六、其他事項
(一)本次赴西南大學引進教育類急需緊缺人才如出現(xiàn)職位空缺的，余下空缺職位將赴貴州師范大學繼續(xù)公開引進，具體時間和方式以縣委人才工作領導小組辦公室批準為準。
(二)本次赴高校引進教育類急需緊缺人才不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
七、在引進各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
八、有關說明
在引進過程中，請考生密切關注龍里縣人民政府網(wǎng)(https://www.longli.gov.cn/)公布的相關信息。網(wǎng)站公布的信息，因考生未及時閱讀而引發(fā)的后果由考生自負。對發(fā)生因考生錯填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移及不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生自行負責。
本《引進公告》未盡事宜及特殊情況由縣引進教育類急需緊缺人才工作專班負責研究決定。
本《引進公告》由縣引進教育類急需緊缺人才工作專班辦公室負責解釋。
咨詢電話：龍里縣教育局0854—5638345
附件：
附件1：龍里縣赴高校引進教育類急需緊缺人才報名信息表.xls（點擊下載）
附件2：龍里縣赴高校引進教育類急需緊缺人才職位表.xls（點擊下載）
附件3：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.doc（點擊下載）
龍里縣引進教育類急需緊缺人才工作專班辦公室
2026年4月29日
(信息來源：https://www.longli.gov.cn/zxfw/bmlqfw/jypx/jsgz/202604/t20260429_90059069.html)
