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2026年貴定縣醫(yī)療集團總院縣人民醫(yī)院招聘護理人員公告(8人,1月30-2月3日報名)

  為加強人才隊伍建設(shè),優(yōu)化貴定縣醫(yī)療集團總院人員結(jié)構(gòu),結(jié)合工作實際,貴定縣醫(yī)療集團總院人民醫(yī)院計劃面向社會公開招聘編外護理人員8人,特此發(fā)布公告。

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考核測評、考核考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

  二、招聘計劃及崗位

  具體招聘崗位詳見《貴定縣醫(yī)療集團總院人民醫(yī)院統(tǒng)一面向社會公開招聘編外護理人員崗位一覽表》(附件1)。

  三、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  2025年及以前畢業(yè)的本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生,具體學歷及專業(yè)等要求詳見《貴定縣醫(yī)療集團總院人民醫(yī)院統(tǒng)一面向社會公開招聘編外護理人員崗位一覽表》(附件1)。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,有事業(yè)心,服從組織分配;

  3.熱愛本職工作,具有職業(yè)奉獻精神;

  4.五官端正,身體健康;

  5.語言表達清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力;

  6.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

  7.具備崗位所需的專業(yè)條件;

  8.年齡在18周歲(2008年1月30日及以前出生)及以上,35周歲及以下(1991年1月30日及以后出生)。

  (三)有下列情形之一者不得報考

  1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

  2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

  3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

  4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

  5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

  四、報名、資格初審

  (一)招聘信息的公告發(fā)布:

  在貴定縣醫(yī)療集團總院、人民醫(yī)院等各分院公眾號發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、數(shù)量、條件要求等有關(guān)情況。

  (二)報名日期、地點及方式:

  1.報名時間:2026年1月30日至2026年2月3日。

  2.報名地點:

  貴定縣人民醫(yī)院綜合樓4樓,護理部(聯(lián)系電話18685322972);

  3.報名方式:現(xiàn)場報名,報考人員須如實填寫有關(guān)信息(附件2)提交材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名資格。凡符合招聘條件人員,須現(xiàn)場提供報名所需材料原件及復印件:本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、報考學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《崗位一覽表》要求的資格證、執(zhí)業(yè)證及相關(guān)證書及復印件1份。

  (三)資格審查

  由集團總院護理中心根據(jù)招聘方案對本次擬招聘報名人員進行資格審查,確認證件是否齊全和真實有效,認定報名者是否具備報考資格。

  五、考核測評

  (一)初評

  報考崗位資格審核通過人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達3:1及以上的原則上開展初評,如需要開展初評的,應提前通知應聘人員初評時間及方式。資格審核通過人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)低于3:1的,不開展初評環(huán)節(jié)。初評采取閉卷考試,滿分100分,設(shè)置最低合格分數(shù)線為60分,未達最低合格分數(shù)線的取消其后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

  初評時間及地點:2026年2月4日(周三)下午15:00,貴定縣人民醫(yī)院綜合樓6樓大會議室。

  (二)綜合考核

  經(jīng)初評或資格審查合格的人員,進入考核環(huán)節(jié)。

  1.考核方式:采取面試+專業(yè)技能測試的方式開展,綜合考核滿分100分(面試、專業(yè)技能測試成績各占50%),設(shè)最低合格分數(shù)線60分,未達到最低合格分數(shù)線的取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因個人原因未參加綜合考核的視為放棄此次面試資格。

  2.綜合考核的時間和地點:時間,2026年2月9日(周一)早上9:00;地點,貴定縣人民醫(yī)院綜合樓6樓。

  3.總成績按照百分制計算,并按四舍五入法保留至小數(shù)點后兩位。

  (1)“初評+綜合考核”方式的成績計算如下:

  總成績=初評成績×60%+綜合考核成績×40%

  (2)直接參加考核方式的成績計算如下:

  總成績=綜合考核成績×100%

  根據(jù)總成績排名,按崗位計劃數(shù)等額比例確定體檢對象,出現(xiàn)總成績末位并列的,綜合考核成績高的進入下一環(huán)節(jié),若綜合考核成績?nèi)韵嗤,由集團總院招聘工作組組織加試,以加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

  六、體檢

  體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總考核成績由高到低等額確定體檢對象并在貴定縣人民醫(yī)院公眾號公示3個工作日。體檢時間另行通知,體檢工作由貴定縣人民醫(yī)院體檢中心具體負責實施,體檢費用考生自理。在體檢中,若有不合格人員,按面試成績由高分至低分依次進行遞補。

  七、公示及聘用

  經(jīng)考核測評、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員按程序在貴定縣人民醫(yī)院公眾號公示3個工作日,公示無異議或反映的問題不影響聘用的,由貴定縣人民醫(yī)院辦理聘用及備案手續(xù)。經(jīng)查實影響聘用資格的,取消聘用資格。

  八、聘用后待遇及管理

  (一)被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂試用期合同。試用期合同由用人單位組織人事科和報考人員簽訂。

  (二)被聘用人員實行試用期一個月。試用期間,聘用人員享受人民醫(yī)院試用期人員同等標準的工資待遇。試用期滿經(jīng)科室考核合格,科室及護理中心申請留用,并向集團總院人力資源管理中心備案,享受相關(guān)待遇;考核不合格的,則辦理有關(guān)解聘手續(xù)進行解聘。

  九、招聘紀律要求

  招聘工作要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受醫(yī)院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督,嚴禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假,嚴格執(zhí)行政策,嚴格招聘程序,嚴肅招聘紀律,確保招聘工作順利開展。

  十、貴定縣醫(yī)療集團總院是本次招聘工作的責任主體,未盡事宜由貴定縣醫(yī)療集團總院負責解釋。

  附件

  1.《貴定縣醫(yī)療集團總院統(tǒng)一面向社會公開招聘編外聘用人員崗位一覽表》(點擊下載

  2.《貴定縣醫(yī)療集團總院招聘合同制人員報名表》。(點擊下載

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-prJzFWFoPrKa7MBZeu-7Q)

 

 

 

 

 

 


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